劳动部的招聘会旨在加强就业，改善求职者的生活条件。危地马拉通讯社

【南美侨报网编译门凌霄报道】危地马拉劳动部近日举行了面向55岁以上求职者的招聘会，吸引了大量目标年龄段的求职者参与。许多到场的求职者都对此次招聘会表示了感谢，并坦言自己“找工作确实存在困难”。

危地马拉通讯社18日报道，此次面向55岁以上人群的招聘会汇集了7家公司，提供百余个空缺岗位，涵盖会计助理、收银员、行政人员、仓库工人等。许多前来应聘的求职者都表示，希望能够找到与自身技能和经验相匹配的就业机会。许多人还强调了政府和企业营造包容性就业环境的重要性。

拥有34年采购和进口经验的工业机械工程师塞尔吉奥·戈迪内斯（Sergio Godínez）表示，他以前从未参加过此类活动。“我来这里碰碰运气，我现在年龄大了，找工作比较困难，所以我希望在这里能遇到一些机会。”他说。

62岁的赫尔梅琳达·卡斯特罗（Hermelinda Castro）也坦言找工作相当困难，因此她十分感谢此次招聘会的组织者，同时也希望能找到工作。

计算机科学专业毕业生奥斯卡·卡布雷拉（Oscar Cabrera）强调，许多老年人正在四处求职，却在劳动力市场中屡屡被年轻人“挤走”。而此次活动正是为了解决老年人的困境。

教师兼心理学家西尔维娅·佩萨罗齐（Silvia Pesarozzi）认为，此次招聘活动具有积极意义，能够帮助老年人实现就业，对这个在企业中略显边缘化的群体来说无疑是一个机会。

劳动部官员胡安娜·索茨（Juana Sotz）指出，虽然招聘会主要面向55岁以上人群，但提供的就业机会向所有年龄段的求职者开放，因此鼓励公众积极参加。她还提到，劳动部常举办招聘会，旨在加强就业，改善求职者的生活条件，帮助他们养家糊口。