【南美侨报网编译乔莯报道】近日，智利技术大学（INACAP）与智利生产和商业联合会（CPC）联合举办了全国规模最大、最具影响力的招聘会，共吸引1200余家企业参与，为求职者提供了逾2.5万个就业岗位。

智利《民族报》报道，此次招聘会面向全国求职者开放。线下活动于4日至5日在智利技术大学各地分校举行，就业专家在现场为参与者提供简历优化、面试技巧培训等一系列专业求职指导。未能亲临现场的求职者，可在7日前访问线上平台（www.inacap.cl/ferialaboral），随时随地申请职位。

招聘岗位覆盖采矿、能源、零售、物流、医疗、科技及服务等多个领域。参与企业包括智利联合酿酒公司（CCU）、安托法加斯塔矿业（Antofagasta Minerals）以及智利银行等知名企业，提供了包括专业岗位、技术岗位、兼职及实习机会在内的多种职位。

此次招聘会的一项重要里程碑是全新就业服务平台Emplea Chile Inacap（https://emplea.inacap.cl/）的正式推出。该平台面向全民免费开放，致力于打造智利规模最大的就业服务网络，全年为求职者提供多样化的就业机会，并以技术作为核心驱动力。平台将依托人工智能（AI）技术，为求职者提供AI职业规划指导、AI模拟面试等功能，并面向企业用户提供AI人才匹配服务。

智利生产和商业联合会主席苏珊娜·希门尼斯（Susana Jiménez）在致辞中表示，本次招聘会提供了超过2.5万个就业岗位，增强了民众对于创造个人与企业美好未来的信心。这不仅是创造更多发展机会的具体行动，还与两个招聘会举办机构共同推进的其他项目高度契合，如区域生产委员会（consejos productivos regionales）。

希门尼斯诚邀各界与企业携手展望未来，并表示，他们坚信就业是实现社会流动的关键力量。唯有如此，各方才能共同建设一个更加繁荣、机遇共享的智利。

智利技术大学校长卢卡斯·帕拉西奥斯（Lucas Palacios）指出，该招聘会3年来始终面向全社会开放，通过精准连接企业与求职者，充分展现了其对国家发展与人才培养的坚定承诺。他强调，越来越多企业正持续加入这一智利最具影响力的招聘盛会，这也印证了当公共机构、企业界与学术界携手合作，便能将积极影响扩展至全国的每一个角落。

劳动和社会保障部部长乔治奥·博卡多（Giorgio Boccardo）高度评价教育界与企业界之间的紧密协作，并指出此类合作是实现国家发展与推动新一代就业的关键因素。他强调，无论是在公立职业学院还是智利技术大学，年轻人都展现出卓越的创新能力，并能迅速掌握机器人操作、编程等技能，这些能力恰恰能支持他们适应瞬息万变的就业市场需求。