5位“巴拉圭金融体系的女性主角” 。巴拉圭《国家报》

【南美侨报网编译毛伯贤报道】在庆祝2月24日巴拉圭妇女节的框架内，巴拉圭《国家报》刊文介绍了5位“巴拉圭金融体系的女性主角”，她们在巩固金融体系方面发挥着至关重要的作用，在海内外都受到高度重视。

“我们的使命是建设”

巴拉圭银行协会（Asoban）执行主席丽兹·克莱默（Liz Cramer）表示，如今，银行系统在总体就业、领导职位及高级管理层方面几乎实现了男女平等，女性为应对挑战带来不同的视角。不过，她指出，担任机构最高负责人的女性仍然很少。

在公共和私营机构的工作经历让克莱默接触到了银行系统。如今，她已成为巴拉圭银行业的领军人物之一。

克莱默认为：“巴拉圭历史上女性所发挥的作用令人印象深刻。作为巴拉圭女性，我们是这段历史的继承者，我们被召唤去建设、照顾和促进任何有利于我们家庭和社会的事情。”

“开辟自己的道路”

西尔维娅·布拉乔（Silvia Bracho）是上野银行（ueno bank）多个部门的主管，她整个职业生涯都是在金融行业度过的。从18岁起，她开始在当时的农村金融公司（Financiera Rural）工作，后辗转于其他大型机构。

布拉乔面临过许多挑战，不仅因为其女性身份，还因为金融行业竞争激烈、要求苛刻。“这些挑战促使我发展关键技能。应变能力、适应能力和战略眼光在我的人生旅途中至关重要。”她说。

布拉乔认为，巴拉圭女性必须优先考虑增强经济能力。此外，她指出，巴拉圭的金融体系经历了重大演变，其标志是数字银行的出现。她告诉希望进入金融行业或渴望担任管理职位的女性：“相信自己的才能，开辟自己的道路，坚定信念，努力实现自己的梦想。”

“家庭非常重要”

对于苏达梅里斯银行（Sudameris Bank）个人和中小企业银行部门经理玛丽亚·艾琳·加维兰（María Irene Gavilán）来说，作为一名女性，在金融行业面临的主要挑战是如何兼顾家庭和工作。“我年轻时就做了母亲，家庭对我来说非常重要，因此同时扮演多重角色是我必须学会的事情。”她说。

加维兰在金融和技术领域拥有30多年的经验，在此期间，生活伴侣是她的重要支柱，而且幸运的是，她工作的公司也看重家庭价值。她深信：“随着公共政策将重点放在这一目标（金融包容性）上，（性别）差距将会缩小。而我们作为该行业的相关人员，也将致力于实现这一目标。”

加维兰表示，之所以能进入金融行业，是因为抓住了机遇，她相信是自己的好奇心、对挑战的热情和每天学习的意愿让她取得了今天的成就。

“相信自己的潜力”

“相信自己的潜力，并与激励你的人为伍”，是巴萨银行（Banco Basa）营销经理索尔·门迭塔（Sol Mendieta）的“秘诀”。她表示，自己有能力不断学习、倾听他人，这也是她职业道路的标志：了解他们需要什么，关心什么，以及如何为他们提供真正的解决方案。

在门迭塔看来，金融公司可以通过倾听女性的声音来促进女性融入和赋权。很多时候，产品或战略的设计并没有考虑到女性所面临的具体现实和挑战。她认为，巴拉圭女性一直是力量、工作和领导力的象征。

“不能停留在舒适区”

玛丽亚·费尔南达·卡隆（María Fernanda Carrón）是巴拉圭金融发展局（AFD）的首位女性负责人，从很小的时候起，她就非常清楚自己对数字的兴趣。在完成学业一年后，她就进入一家银行担任电话接线员。“我几乎在银行的每个岗位上都工作过。金融机构的工作范围很广，可以让我了解不同的领域，并在学习的基础上不断成长。”她回顾。

费尔南达认为，重要的是不要停留在舒适区，要在变化和接受新挑战中寻求成长。对她来说，主要的挑战是如何将职业角色与母亲、妻子和女儿的角色结合起来。