【南美侨报网编译毛伯贤报道】巴拉圭社会保障研究所（IPS）卫生经理卡洛斯·莫里尼戈（Carlos Morínigo）近日报告称，IPS的多名员工请假时间过多，甚至有人一年缺勤280天，“这些人应该出现在吉尼斯世界纪录中”。经核查后，约600名缺勤过多的员工将被解雇。

巴拉圭《最新时刻报》11月21日报道，莫里尼承认IPS的内部管理存在缺陷，目前仍使用20年前的计算机系统，无法适应新时代的要求。IPS的办公楼没有生物识别考勤系统，仍采用签到记考勤。本次考勤的核查通过检查工作量来判定。

IPS整理了1份一年内请假30至50次的人员名单。有1名员工一年内请了80次假，莫里尼讽刺道，“这名员工可能是个婴儿”。在缺勤表中列出的请假理由包括：技术问题、停电、下雨、无故缺席、生物钟问题、合作社示威、交通罢工等。

莫里尼指出，批准休假和人力资源部门的工作人员之间存在着一种共谋关系。

目前，IPS有2.6万名员工。在过去5年中，有1万人入职了IPS，其中许多人没有任何具体职位，因此IPS寻求解雇其中7000人。目前，IPS确定将以涉嫌出勤违规为由解雇约600名员工，并已提前15天发放了通知，解雇自12月1日起生效。在生效前，被通知者可以提交说明进行审查。