伊泰普水电站公司今年计划为多个部门招聘220名员工。巴拉圭《最新时刻报》

【南美侨报网编译毛伯贤报道】通过2023年外部遴选流程（PSE），伊泰普水电站公司（Itaipú）今年计划为多个部门招聘220名员工。应聘申请已于5月12日停止接收，共有超过1.77万人投递，其中投递行政岗位的应聘者最多，超过4000人。

巴拉圭《最新时刻报》报道，据伊泰普水电站公司介绍，在本次招聘中，行政部门需要70人，综合部门需要46人，技术部门需要42人，协调部门需要39人，财务部门需要20人，法律部门需要3人。

在投递应聘申请的人员中，4606人投递了行政部门岗位，3670人投递了综合部门岗位，2050人投递了技术部门岗位，4183人投递了协调部门岗位，2219人投递了财务部门岗位，还有1027人投递了法律部门岗位。

5月2日至12日，应聘者们已在伊泰普水电站公司网站进行了注册，并线上递交了申请所需文件；随后，公司的人力资源部门将分析所有文件，选择符合要求的应聘者进入下一阶段的考试，被选中者的名单将通过公司网站公布；考试包括综合知识测试和专业知识测试，两门考试在一天内进行，试卷批改工作由亚松森国立大学工程学院（FIUNA）负责；在通过考试后，应聘者须提交招聘要求的纸质文件、进行体检、进行职业心理测试等；最后，公司的评估和遴选委员会将为通过考试者举行专业面试。

据悉，自2014年以来，伊泰普水电站公司一直通过PSE招聘员工，截至2021年，公司通过PSE成功纳入了590名在各领域拥有高度专业水平的员工。