【南美侨报网编译毛伯贤报道】4月3日，秘鲁政府通过第003-2022-TR号最高法令，决定将最低工资（RMV）自930索尔提高至1025索尔。这项措施将于5月1日生效，惠及近150万名劳动者。

秘鲁《秘鲁人报》报道，秘鲁最低工资指每天工作满8小时或每周工作满48小时劳动者应获得的最低月薪，该金额自2018年起就未曾增长。在过去四年里，秘鲁是拉美地区少数几个最低工资未增长的国家之一，即使新冠疫情暴发对民众生活造成了影响。根据国际劳工组织（ILO）的数据，在此期间，作为同属太平洋联盟（Alianza del Pacífico）的其他3个国家，智利的最低工资已增长四次，哥伦比亚和墨西哥增长了两次。

秘鲁此次最低工资的增长遵守了秘鲁劳动者获得足够报酬以确保其福祉的宪法权利，也符合2007年国家劳动和就业促进委员会制定的标准，当时建议根据四个标准来判断是否提高最低工资，即国内生产总值增长率、公开失业率、非正式劳动率、最低工资与平均工资之间的比率。

据介绍，新的最低工资标准将于5月1日生效，预计使私营部门近150万名劳动者受益。在目前情况下，最低工资的这一增长尤其重要，因为受益者主要是那些拥有较少资源的人，能抵消生活费用增长对他们产生的影响。

（编辑：Estrella）