1月21日，受冬季季候风影响，香港市区最低气温降至12℃。图为市民及旅客穿上厚衣物在香港旺角一带出行。中新社

香港近年大力吸引人才，香港特区劳工及福利局表示，截至去年底，高才通计划共收到逾15万宗申请，批出逾12万宗，申请续签率52%，申请获批比例高达94%。成功续签的高才中约95%的收入高于香港收入中位数，即两万多元（港元，下同），当中一半人收入更高出近一倍。香港特区政府估算，高才每年可为香港带来约340亿元的经济贡献，相当于GDP约1.2%。

香港新闻网28日报道，香港立法会人力事务委员会27日举行会议。会上，劳工及福利局副秘书长(人力)曾裕彤介绍，由2022年年底至去年年底，香港特区政府共收到58万宗人才入境计划申请，批出近40万宗，已有逾26万人才及24万受养人抵港。大部分人才拥有学士学位或以上学历，七成在40岁以下，约1/4持外国护照，人才主要投身香港的金融、创科及商贸等行业。

高才通计划方面，截至去年底，共收到逾15万宗申请，批出逾12万宗，当中约10.5万名高才抵港，申请续签率为52%，申请获批比例高达94%。成功续签的高才中约95%的收入高于香港收入中位数，即两万多元，当中一半人收入更高出近一倍。香港特区政府估算，高才每年可为香港带来约340亿元的经济贡献，相当于GDP约1.2%。

香港劳福局局长孙玉菡形容，高才通计划推出至今三年，取得的成绩令人鼓舞，认为52%的申请续签率符合预期。他称，人才是相互筛选的过程，“我们拣人才，人才亦要拣香港。”对比其他地方续签率，强调香港已做得相当好，会持续观察情况。

立法会议员黄锦良则关注为配合香港“八大中心”定位，政府有否针对不同中心设定优先人才类别？对此，孙玉菡指出，人才计划分为两大类，一类“就业为本”，即雇主申请输入外来人才；另一类“人才为本”，最具代表性的就是高才通计划。

孙玉菡强调，两类人才计划均对标香港“八大中心”定位，以高才通续签数字为例，当中最多人做商贸，其次有1/6从事创科，形容高才通计划为香港的创科发展带来相当明显的益处。又透露会就人才赴港数目、从事工种等定期向立法会汇报。

根据2024年11月的推算，到2028年香港整体欠缺18万人力，有关缺口约1/3是熟练工人。同时，香港过去两年失业率上升，有行业即使有职位空缺，也较少香港本地人应征，孙玉菡认为，这反映有必要输入外劳。

中新社报道，去年11月3日，中国国家移民管理局发布公告，决定实施支持扩大开放服务高质量发展十项创新举措，包括扩大往来港澳人才签注政策试点实施范围。有香港人才政策专家表示，新政策有助吸引京津冀、长三角的人才为香港“八大中心”建设赋能。

香港高才通人才服务协会创会会长尚海龙表示，香港一向是内地人才“出海”的重要支点，而京津冀、长三角是国家经济增长的重要引擎，人才密集且已形成完善的人才认证体系。让这些人才能够便利地往来港澳，将为港澳发展注入活力，有助强化港澳与内地的协同发展。同时，也体现了国家对香港“内联外通”优势的重视。

当前，香港特区政府正全速推动河套深港科技创新合作区的发展。因此，香港优才及专才协会创会主席骆勇特别留意到，新政策提及支持促进河套深港科技创新合作区深圳园区生产要素高效跨境流动等。

根据公告，有关便利措施包括：在合作区科研院所、科技创新企业等机构工作的符合条件的内地人才，可申办三年多次有效往来香港、澳门人才签注，申请时免予提交人才证明等。

骆勇分析说，这对香港加快建设北部都会区、打造国际创新科技中心将形成有力支撑，相信将推动香港创科产业的生态构建和发展。