香港特区政府公务员事务局向立法会提交的最新文件指，自2023年9月实施简化着令工作表现持续欠佳公务员退休的机制，截至本月中，共有23名公务员触发机制，被发放通知书。

香港中通社报道，公务员事务局表示，23名触发机制的公务员中，4人已被着令退休；2人收到通知书后离职；4人表现提升获暂缓退休，正处3年监察期；13人的个案仍在进行。此外，部分人员得知部门打算对他们进行有关行动，在进入观察期前已自行辞职。相较简化前平均每年2.4人获发通知书，处理时间由平均31个月大幅减至10.5个月，可见机制有效。

去年施政报告提出成立部门首长责任制，公务员事务局已展开订立附属法例的工作，赋予委员会调查权力，预期在今年上半年提交立法会审议。文件指，政府亦正研究优化工作表现评核机制，以配合部门首长责任制。

新华社此前报道，香港特区政府2025至2026财政年度财政预算案提出全体公务员和各级议员都冻薪，同时缩减公务员编制，预计到2027年削减约1万个职位，预计至今年3月31日，公务员整体编制将下降至约19.3万个职位。