应聘者在创新香港国际人才嘉年华活动上查询企业展位信息。中新社资料图

下班时间的港铁站熙来攘往，27岁的梅赫·塔赫尔背着背包，一身轻便装束。经过一天的工作，他仍精神奕奕。“这是我第二天上班，工作环境我还在摸索中。”他微笑着说。

新华社报道，2024年12月，塔赫尔通过香港特区政府的高端人才通行证计划（“高才通计划”）从英国赴港。初到香港，他最直接的感受是交通便利、设备完善、服务高效，而快节奏的生活也在他预料之中。他一边适应生活，一边投入到科研工作中。

塔赫尔刚到港时在一所大学从事癌症治疗研究，近日转到岭南大学担任资深研究工程师。岭南大学近年积极推动跨学科科研平台建设，也让他在新的岗位上有更多机会与不同学科团队合作。

近年来，香港积极打造国际高端人才集聚高地，本届特区政府推行多项“抢人才”“留人才”措施，持续优化吸引与留住人才的整体条件。自2022年底至今年8月，已有超过23万名来自全球不同界别的精英赴港发展。在《2025年世界人才排名》中，香港跃升至全球第四、亚洲第一。

“这里的科研资助和商业化机制多元且活跃。”塔赫尔表示，香港的科学园、数码港等科研基地，以及粤港澳大湾区提供的相关合作机制，为科研成果提供了多层次的资金来源与转化渠道，推动研究更好走向产业化。

除“高才通计划”外，特区政府还推出了“优秀人才入境计划”“新资本投资者入境计划”等多项人才政策。面向未来人才的“留学香港”品牌，则发挥本地高等教育的国际竞争力，吸引更多学生赴港升学。多项措施合力构筑了香港作为国际人才枢纽的基础。

香港特区行政长官李家超在最新一份施政报告中表示，“高才通计划”可为香港带来每年约340亿港元的经济贡献，相当于GDP的约1.2%。其申请续签率达55%，获批续签的高才素质高，在港主要从事创科、金融等行业。

香港《文汇报》报道，香港特区政府劳工及福利局局长孙玉菡表示，“高才通计划”自2022年底推出后反应十分理想，连同其他优化输入人才入境安排，至12月中共接获超过57万宗申请，并已批出近40万宗申请，其间约有26万名人才携同家属抵港，其中超过12万名“高才通计划”人才获批，而至12月中约3.3万名高才逗留期限届满，入境处接获近1.8名高才提交续签申请，续签申请率约为53%。

孙玉菡近日在社交平台发帖，表示2026年是国家“十五五”规划开局之年，必主动对接国家发展战略、集中精力“拼经济、谋发展、惠民生”，以创新思维和求变精神，让香港稳定发展、市民安居乐业。

孙玉菡回顾过去一年工作，表示“高才通计划”推出至今有超过12万名人才获批，8.8万人毕业于世界顶尖大学，当中逾四成来自海外优秀学府，而入境处接获17615名逗留期限届满的高才申请续签。