中国网络求职平台猎聘近日公布《中国高校毕业生就业趋势与展望2023》显示，2023年应届毕业生招聘月薪达到10342元（人民币，下同），较2019年上涨1050元。北京应届生招聘月薪中国居首。不过，多数中国网民对这一数据并不信服，也有业内人士指出，招聘月薪并不能反映真实的薪资情况。

2023届北京应届生招聘月薪中国居首

北京《新京报》报道，报告称，2021届学生岗位平均招聘月薪9292元，2023届为1万零342元，三年来上涨1050元；2021届高校毕业生期望月薪7417元，2023届为8033元，三年来上涨616元。

从近三年来北京应届毕业生招聘薪资和期望薪资变化趋势看，2021届招聘薪资和期望薪资处于基本持平状态，2022届招聘月薪为14183元，较该届应届生期望月薪高883元。2023届应届生招聘月薪为13283元，该届应届生期望月薪为13808元，高于招聘薪资。

以所在地分类，2023届北京应届生招聘月薪中国居首，为13283元，但略低于期望月薪的13808元；深圳、上海分别以12783元、12317元位居第二、第三。杭州、合肥、南京、西安、苏州位居第四至第八，均超2023届应届生整体平均招聘月薪10342元。

从行业来看，招聘月薪最高的是人工智能领域，为1万8592元，其次是区块链、养老服务和航空航天设备。通过观察各大行业2023届新发学生职位对不同学历应届生的需求情况发现，IT/互联网/游戏对本科生需求最旺盛，占比18.7%；机械/制造、科研技术/商务服务、电子/通信/半导体、医疗健康位居第二至第五，占比均超8%。

业内人士：招聘薪资并不能反映真实的薪资

新加坡《联合早报》报道，相关数据发布后，“2023年应届生平均招聘月薪10342元”的话题一度登上微博热搜榜首，很多网民留言质疑数据的真实性。有网民自嘲说，自己工作几年了，薪水依然是几千元，也有网民质疑平均数不能说明问题，中位数和众数才更有说服力。更有网民直言，这个数字比中国人均GDP还高，“今年就业环境特别不好，出这个数据的机构，是否涉嫌误导，甚至造谣？”

中新经纬报道，业内人士称，招聘薪资并不能反映真实的薪资情况。招聘薪资只是企业在招聘时给出的一个参考价，受到市场供求、行业特点、岗位需求等多种因素的影响，而真实的薪资还要考虑到个人能力、工作绩效、福利待遇等因素。因此，招聘薪资并不能完全代表劳动者的收入水平，也不能完全反映劳动者的生活水平。