【南美侨报网编译晓兆4月6日报道】在耶稣受难日（4月3日，星期五）与复活节（4月5日，星期日）的连休假中，许多劳动者因此享受了一个为期三天的长周末假期，如今已经有人开始盘算下一个休息时段。

据《G1》报道，现在，今年还剩下8个法定节假日，其中有7个可以通过“拼假”来延长休息时间。

下一个节假日是4月21日的拨牙日（Dia de Tiradentes），这一天是星期二。因此，若有人能在4月20日星期一请到假——这一天对联邦公务员来说属于酌情休假日——就可以从周六一直休息到周二，享受一个延长假期。

如下是相关日历安排：4月20日（星期一）：酌情休假日（联邦公务员），4月21日（星期二）：拨牙日（Dia de Tiradentes）。

尽管这是全国性节假日，但并非所有人都能因此休息。劳动法律允许被视为基本服务的行业继续运转。但需要注意的是，被安排在节假日上班的人依法享有相应权利，例如双倍工资或补休。

2026年接下来还有哪些节假日？

2026年全国共有10个法定节假日，其中9个落在工作日。对于希望全年规划长假休息的人来说，这是近几年中最有利的一个节假日日历之一。4月之后，下一个全国性节假日将是5月1日劳动节，这一天正好是星期五，对周末休息的人来说可以顺势连休。

另一个可以拼假的机会是6月4日的基督圣体节，这一天在全国范围内属于酌情休假日。也就是说，各州或各市可自行决定是否将这一天定为宗教节日假期，但前提是当地有相关规定。在将这一天视为节假日的城市，劳动者原则上可以休假。如因工作需要必须上班，则有权获得双倍工资或补休。

以下是接下来的全国性节假日及其对应星期：4月21日，拨牙日（星期二）；5月1日，劳动节（星期五）；9月7日，巴西独立日（星期一）；10月12日，巴西儿童节（星期一）；11月2日，清明节（星期一）；11月15日，共和国宣告日（星期日）；11月20日，黑人意识日（星期五）；12月25日，圣诞节（星期五）。

另请查看以下酌情休假日，这些日期在某些情况下也可能形成假期：4月20日（星期一）；6月4日，基督圣体节（星期四）；10月28日，公务员日（星期三）；12月24日，圣诞前夜（13时后）（星期四）12月31日，新年前夜（13时后）（星期四）。