3月4日，巴西参议院批准陪产假延长方案。《圣保罗页报》

【南美侨报网编译段木心3月5日报道】3月4日，巴西参议院全体会议通过一项法案，规定到2030年，男性员工的陪产假将从当前的5天逐步延长至20天。该法案去年11月已获众议院通过，并得到左右两翼女性议员的支持。目前，法案仍需提交总统卢拉签署后生效。

巴西《圣保罗页报》报道，尽管这一议题在女性群体中呼声极高，但仍不足以推动最终方案将假期延长至30天。根据参议院通过的案文，陪产假将在2027年和2028年延长至10天，2029年增至15天，2030年起达到20天。

与众议院通过的版本相比，参议院删除了一条允许员工分段休陪产假的条款。此外，在表决前夕，法案还修改了一项规定，提出由联邦政府直接报销企业为员工支付的陪产假工资。而在众议院版本中，企业可通过抵扣联邦税款来获得补偿。

卢拉政府此前已公开表态支持延长陪产假，并将其视为提升民意支持度的政策。不过，在投票前夕，政府方面对报销机制可能带来的财政压力表示担忧，一度令表决面临延期风险。

据政府估计，这项措施在2027年启动后（即陪产假10天阶段），每年将为政府增加约33亿雷亚尔的财政支出。而在2030年实施20天陪产假后，年支出预计将达54.4亿雷亚尔。不过，后一阶段的实施前提是联邦政府达成2028年财政目标，否则将延后一年推行。相关开支将通过削减税收优惠来弥补，这项削减方案已在去年的另一项法案中获得批准。

该陪产假法案还规定：员工休假返岗30天内，企业不得无正当理由解雇员工；被收养子女的父亲也依法享有延长的陪产假；若母亲去世，父亲可享受最长120天的假期；如果孩子身有残疾，陪产假将延长三分之一；而一旦确认父亲存在家庭暴力或拒绝履行抚养义务，法官有权取消其休假资格，因为法案意在鼓励父亲真正参与到子女成长中。

表决通过后，右翼的巴西共和党（Republicanos）参议员达马雷斯·阿尔维斯（Damares Alves）与到场旁听的左翼巴西社会党（PSB）众议员塔巴塔·阿马拉尔（Tabata Amaral）相拥庆祝。两人曾共同领导推动该议题的国会跨党派阵线。阿尔维斯受访时说：“这件事让我们团结在一起，众议院和参议院、右翼和左翼。”

劳工党（PT）在参议院的领袖奥古斯塔·布里托（Augusta Brito）则表示：“这向整个社会传递了一个信息——照顾孩子不应只是女性的责任。”