巴西联邦政府近日将2026年最低工资预期由1631雷亚尔下调至1627雷亚尔。《圣保罗页报》

【南美侨报网编译张金12月1日报道】巴西联邦政府近日将2026年最低工资预期由1631雷亚尔下调至1627雷亚尔。此次下调4雷亚尔的主要原因是，今年的通胀率或低于此前预期。

巴西《圣保罗页报》11月29日报道，如果这一数字最终得到确认，那么明年最低工资标准将比当前的1518雷亚尔增长7.18%。最终数据将于12月10日公布。届时，巴西国家地理与统计研究所（IBGE）还将公布11月份全国消费者价格指数（INPC），而该指数将被作为调整最低工资标准的参考依据。

此次调整内容包含在巴西规划与预算部部长西蒙娜·特贝特（Simone Tebet）发送给国会联合预算委员会（CMO）主席埃弗拉伊姆·菲略（Efraim Filho）的2026年《年度预算法案》（PLOA）修正文件中。

文件对后续年份的最低工资预期值也进行了调整。其中，2027年的这一数值由初版PLOA预测的1725雷亚尔下调至1721雷亚尔，2028年则由此前预测的1823雷亚尔下调至1819雷亚尔，2029年由1908雷亚尔下调至1903雷亚尔。

最低工资标准直接影响国家社会保障局（INSS）养老金、针对低收入老年人及残障人士发放的持续福利金（BPC）等政府强制性支出。其调整幅度基于两项经济指标：截至上一年11月的12个月内通胀率，以及两年前（本例中为2024年）的国内生产总值（GDP）增长率。

此外，巴西2024年GDP增长率为3.4%，但根据财政框架规则，在计算最低工资标准时，该数值将被限制在2.5%以内。设立这一上限的目的是控制养老金等强制性支出的增长速度，避免其过快增长挤压可支配财政资源（例如投资和运营支出），从而维护国家财政规则的可持续性。