美国是巴西“全球工人”最大雇主。巴西网站“g1globo”

【南美侨报网编译张青10月16日报道】职场专业人才交流平台TechFX近日的一项调查数据显示，美国目前是雇佣巴西跨国远程工作者最多的国家，约占所有岗位的85%。

巴西网站“g1globo”10月14日报道，在就业市场上，跨国远程工作者被称为“全球工人”（Global Workers），他们通过远程方式为海外企业提供服务，能够在巴西本地居住，并以美元或欧元等货币结算薪资。这种就业模式的优点是，工作者能够获得更高水平薪酬、灵活的工作时间以及居住地自由（无需移居他国）。

在接受采访的1428名跨国任职的巴西远程工作者中，有1220人受雇于美国企业，平均年薪达到11万美元（约合59.8万雷亚尔）。除美国外，加拿大和澳大利亚也是巴西远程工作者的热门就业目的地，占比均为1.85%，并列排在第二位。其后依次是英国、阿根廷、葡萄牙、墨西哥和德国。

TechFX的另一项调查对1433名远程为跨国企业服务的巴西人进行了采访，结果显示，这些工作者中有1251人集中在科技行业。

其他行业的从业者数量明显较少。例如产品管理（41人）、客户成功（38人）、设计（37人）、市场营销（20人）、运营（14人）、人力资源（13人）。

尽管该项调查仅基于TechFX平台客户进行，但数据清晰反映出技术岗位（尤其是开发类岗位）在国际市场的就业优势。

全球职业发展专家古斯塔沃·森热斯（Gustavo Sèngès）指出：“虽然科技行业确实存在全球性需求，但在巴西等地区扩展全球业务的企业也需要建立完整的团队。这意味着销售、人力资源、客服等非技术岗位同样存在空缺，这类岗位一般不限制学历背景。”

古斯塔沃·森热斯是人力资源机构HireRight巴西区总监、作家兼职业发展导师。HireRight专门为企业提供新员工背景调查等服务。他强调，远程工作模式正在持续扩展，覆盖更多行业和职级。管理、客服、销售等无需特定学历的职位空缺也在增长。

值得一提的是，该就业市场并非年轻人专属，工作能力和对跨国远程工作适应性才是关键因素。专家称：“我曾亲眼目睹不同年龄段的专业人士在跨文化和多代际团队中取得不错的成绩。”