【南美侨报网编译晓兆8月7日报道】巴西劳工和就业部与劳工检察院于本周四（7日）称，在马托格罗索州波尔图阿莱格里杜诺尔蒂市一处建筑工地上，至少563名工人被从类似奴役的工作环境中获救，该工地隶属于TAO建筑公司。

据《G1》报道，劳工监察员在该市乡村地区的工地上发现了来自巴西北部和东北部的工人，他们正处于极为恶劣的生存和劳动环境中。此次行动始于7月20日，揭露出该乙醇厂建设工地存在严重不卫生的工作条件。

抗议引发火灾，揭露奴役现实

据调查，一场烧毁部分宿舍的火灾被怀疑是工人为抗议电力和饮用水供应不断中断而引发的。

宿舍条件恶劣，影响工人健康和休息，尤其在当地酷热的气候下更为严重。火灾揭示了骇人听闻的劳动侵权现实。

宿舍面积仅12平方米，却要容纳最多4人，既无通风也无降温设备。工人们在闷热的房间里休息，每四人共用一个电风扇，只能用一条薄薄的床单盖在旧而劣质的床垫上。无枕头、无枕套、无适当床品，有些人甚至只能睡在地上或桌子下面。

火灾发生前数日，电力问题更严重，导致水井抽水中断，工人无法正常洗澡，只能用水勺勺水冲洗，排长队使用肮脏的卫生间。

火灾当天，水车从塔皮拉佩河（Rio Tapirapé）取水送到工地，但水质浑浊，不适合饮用。火灾烧毁了男女宿舍、烘焙间和门岗室。

工地环境恶劣，伤病频发

现场还发现严重的安全隐患。工人在粉尘弥漫、通风不足的环境中作业，食堂简陋。

出现过未通报的工伤，如手脚受伤、皮肤病，因缺乏适当防护设备接触刺激性化学品而引发。

火灾后，一些工人被转移至附近约30公里处的民宅和旅馆，但许多人仍睡在地板上，无床铺、无床品，物品无处安放。

据劳工部通报，有工人在火灾中失去全部个人物品，还有一部分人被安置在邻市的体育馆。

公司未为受伤工人出具工伤通报，这导致他们难以获得社保赔偿和医疗服务。

骗局、债务与人口贩运迹象

调查还揭露了人口诱骗与债务奴役的系统，并有强烈迹象表明存在人口贩运行为。

由于当地招工困难，TAO公司在北部和东北部大规模招人，利用流动宣传车、WhatsApp群发消息等方式传播“高薪、加班多”的虚假招聘信息。

很多工人向中介支付费用才能获得职位，还需自掏腰包支付车费和伙食费；即使公司支付旅费，也在工资中全额扣除，这种将经营风险转嫁给员工的做法是违法的。

更糟的是，部分人未通过入职体检或被拒录后，身无分文、寸步难行。

还有一个叫“第二打卡系统”的非法考勤机制被曝光：工人被强迫长时间工作，但工时并未体现在正式记录中，加班费以现金或支票“私下支付”，不入工资单，也不缴纳社保和公积金，属于偷税漏税行为。

有工人称曾连续工作数周不休息，每天工时超过22小时，远超法律规定的每日8小时48分。

这些“高收入”加班费也不过是最初招聘时编造的虚假承诺。

食物恶劣，卫生堪忧

工人所提供的食物种类单一，多人投诉有蛆虫、苍蝇和腐烂食物。食堂无通风设施，很多人只得站着或在食堂外就餐。

火灾发生后，公司共解雇18人（以“正当理由”），提前解除173份合同，还有42人自行辞职。大约60人在火灾中失去了全部个人物品。

法律行动与赔偿要求

劳工检察院正在与TAO建筑公司就签署《行为调整协议》进行谈判，要求：

支付所有合同解除费用；赔偿个体与集体的精神损害；报销前往马托格罗索州的交通费用；支付返乡及伙食费用；每位工人赔偿R$1,000，以弥补火灾中失去的个人物品。

此外，所有被解救工人应获得：所有合同中和“私下”支付的薪资；所有加班费；应得的年假、13薪、公积金等劳动权益。

工人将获得专属类型的失业保险，该保险专为类似奴役劳工设计，提供三个月最低工资金额的补贴。

所有受害者还将被引导至社会援助网络，接受个性化支持和重建生活的帮助。

什么是“类似奴役的工作条件”？

根据《巴西刑法》规定，类似奴役的工作条件包括：强迫劳动或极度超时工作；危害健康和尊严的恶劣环境；因债务被限制人身自由。

如何举报？

公众可通过Sistema Ipê系统在线匿名举报类似奴役的劳动情况。只需尽可能详细地提供信息，劳工监察员将据此进行调查。

网址可通过搜索“Sistema Ipêdenúncia”访问。