不投票就解雇?巴西老板因强迫员工为现总统投票接受调查
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巴西一名企业主因强迫员工在总统大选第一轮中为连任候选人博索纳罗投票而接受调查。《圣保罗页报》

【南美侨报网编译段木心10月20日报道】根据巴西巴伊亚州(Bahia)公共劳动局(MPT)的一项调查,该州一名从事农业生产的企业家强迫员工在2022年巴西总统大选第一轮中为连任候选人博索纳罗(Jair Bolsonaro)投票,并责令他们拍摄投票过程作为证据,而没有按照他的意愿投票的员工已经被解雇。

巴西《圣保罗页报》10月19日报道,据MPT称,这名企业家名为阿德拉·埃洛伊·卢茨(Adelar Eloi Lutz)。他的这番言论被录制成音频,在网络上广为流传,而他的行为已经涉嫌干扰选举。

音频中,阿德拉提及,一些企业家向员工施压,让他们在总统大选中按照老板的意愿投票,否则就会被解雇。而他“非常赞同这种做法”,并称自己也解雇了几名没有投票给博索纳罗的员工。

阿德拉还在录音中指示员工“将手机藏入内衣”拍摄投票过程,以此证明他们的选票归属。他还提到,两名因不想投票给博索纳罗被解雇的员工承诺,在总统大选第二轮中投票给现总统,以换取重新被雇用的机会。

19日,这名商人证实,录音中确实是他在说话。当时,他们正在谈论裁员的问题,而他只是“和朋友们开玩笑”。阿德拉表示,自己不知道这些音频是如何流传出去的。他称自己“从未伤害过任何人”,并且对员工施压的说法也不是真的。

阿德拉在一份声明中向包括法务人员在内的所有人表达了歉意,并称自己的很多员工及其家人都支持卢拉(Lula),但他没有因为政治立场上的分歧而辞退他们,只是让他们再“分析”一下。

据悉,今年8月,巴西最高选举法院(TSE)宣布禁止选民携带手机进入投票站。根据规定,如果选民拒绝交出手机,不仅无法参与投票,还会被交由警方处理。

责任编辑:王晗
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