智利养老金改革正式启动。智利《民族报》

【南美侨报网编译乔莯报道】智利养老金改革方案8月1日正式实施，这是该国养老金体系改革迈出的第一步。根据改革方案，所有雇主必须为其合同制员工额外缴纳相当于工资1%的养老金费用。

智利《民族报》报道，本次缴费调整是智利养老金改革计划的首项举措，整个改革进程预计将持续9年时间。政府同步设立了新的管理机构“自主养老金保障基金”（FAPP），专门负责新型“社会保障”福利资金的缴费工作，于本月投入运营。在改革实施初期，该基金将按照每月0.9个百分点的标准进行缴费。

在改革的第一阶段，“自主养老金保障基金”采用临时管理架构，整合了社会保障局（IPS）、国库（TGR）、养老金监管局、财政部以及劳动和社会保障部等8个公共机构的资源，共同推进改革实施工作。

劳动和社会保障部副部长克劳迪奥·雷耶斯（Claudio Reyes）表示，“自主养老金保障基金”已完成各项筹备工作，具体包括：建立组织架构，设立董事会，开通专用账户，落实办公场所，配备专业人员，以及制定完善的投资管理政策和内部运营规范。

根据要求，养老金管理公司（AFP）须通过社会保障局缴纳新增的“社会保障”款项。社会保障局已授权专业服务商负责具体收款工作，在收到款项后将统一划转至“自主养老金保障基金”账户。所有雇主必须通过指定服务商完成相关缴费手续。