哥斯达黎加私营部门的最低工资（月薪）将从2024年1月1日起上调1.83%。哥斯达黎加《国家报》

【南美侨报网编译毛伯贤报道】根据哥斯达黎加全国工资委员会（CNS）2023年10月达成的协议，哥斯达黎加私营部门的最低工资（月薪）将从2024年1月1日起上调1.83%。

哥斯达黎加《国家报》12月28日报道，CNS是私营部门负责制定工资的最高机构，由劳动者、雇主和政府三方代表组成。CNS批准的涨薪百分比考虑到了过去3年的平均经济增长率以及2024年的增长预测。

劳工部副部长亚历山大·阿斯托加（Alexánder Astorga）指出，CNS批准的比例是工资调整的基础，此次上调将全面适用于私营部门的所有工资等级。“政府意识到劳动者对国家经济增长的贡献，并遵守减少贫困的承诺。”

此外，CNS还决定遵守之前达成的关于不同类别薪资额外调整的协议，如家政人员的最低工资上调2.34%。经过调整后，家政人员的最低工资将达到每月约24.66万科朗；出纳员的最低工资达到每月约40.35万科朗；办公室文员的最低工资达到每月约39万科朗；销售代理的最低工资达到每月约40.35万科朗；警卫的最低工资达到每月约39万科朗。

同时，共和国总审计长办公室（CGR）表示，2024年的国家预算中约有28.45亿科朗用于支付国家工作人员的工资，覆盖约15.13万个职位。在国家预算中用于支付国家工作人员工资的比例，从2015年的29%下降到2024年的22.5%，这一数额相当于2024年预计国内生产总值（GDP）的5.7%，是2015年至2022年期间的最低比例。