在哥斯达黎加全国所有受薪劳动者中，至少22.5万人不在白天工作。哥斯达黎加《国家报》

【南美侨报网编译边慧报道】哥斯达黎加大学（UCR）中美洲人口中心（CCP）研究员吉尔伯特·布雷内斯·卡马乔（Gilbert Brenes Camacho）近日表示，目前，哥斯达黎加的贫困人口，尤其是生活在沿海地区的人员，由于所在的公司缺乏发展机会，或者为了获得更高的报酬，他们开始考虑从上普通白班改为上夜班或混合班，以提高自己微薄的收入。

哥斯达黎加《国家报》9月5日报道，CCP根据国家统计和人口普查研究所（INEC）的连续就业调查（ECE）进行了分析，在全国所有受薪劳动者中，有15%，即至少22.5万人不在白天工作，或在夜间工作至少3个小时。这其中的5%，即约7.5万人上夜班或混合班，其余人则上班时间不固定。

根据CCP的分析，劳动者改变工作班次的主要原因是为了获得更高的薪水。夜班即下午7时到次日凌晨5时之间的班次，每天工作6个小时，每周工作36小时。为了吸引人们上夜班，该类型班次的工资要比普通白班高很多。但这意味着放弃与家人共处的时间。

混合班的工作时间为凌晨5时至下午7时，或下午7时至次日凌晨5时。每天工作7小时，每周工作42小时。根据哥斯达黎加法律规定，在非危险和非影响健康的岗位上，工作时间可达到每天8小时，每周48小时。混合班在旅游业（如酒店和运输）、制造业、教育行业、安全行业、医疗行业很常见。就地区而言，除大都会地区及其周边地区外，这类型班次在全国各地都比较常见，在太平洋沿岸地区最为普遍。例如，在布伦卡地区（Brunca），当地18%的受薪劳动者从事非白班工作。

ECE显示，在上混合班的劳动者中，工资高的人数所占比较高，其中主要是有中级职业资格的人员，他们的工资比上白班的同龄人要高很多。CCP证实，25%在上混合班的有中级职业资格人员的工资高于同事的平均工资。

布雷内斯指出，沿海地区上非白班的劳动者比例高，但失业率也为全国最高；上非白班劳动者对工作的满意程度不及上白班劳动者；15%上夜班的劳动者表示想换工作，在上白班劳动者中，这一比列为10%。