随着人工智能（AI）领域竞争日益激烈，美国科技巨头们正不惜重金争夺人才。据美媒报道，Meta首席执行官扎克伯格近期大举招兵买马，甚至向OpenAI和谷歌DeepMind的研究人员提供1亿美元的签约奖金，以换取他们跳槽。这一消息迅速引发业界广泛讨论。

北京环球网援引美国CNBC网站报道，扎克伯格正亲自为其“超级智能”AI实验室组建顶尖团队。知情人士透露，扎克伯格对Meta在AI领域的地位深感不满，愿为顶级人才投入数十亿美元。根据彭博社的一份报告，Meta最近还挖了谷歌人工智能研究实验室DeepMind的首席研究员杰克·雷。

“扎克伯格开始向我们团队中的很多人开出巨额报价。”OpenAI首席执行官奥尔特曼在其兄弟主持的播客节目“Uncapped”中表示，Meta这种提供高额预付保障性薪酬的策略，无助于建立企业竞争文化，反而会分散实际工作注意力。他补充道，“现在有很多企业宣称‘我们要复制OpenAI的模式’，但这根本行不通。你永远在追赶竞争对手的过去时，无法培育真正的创新文化土壤。”

不过，重金收购初创企业及相关团队成员在AI领域早已司空见惯。“这充分表明AI人才之争已经变得十分激烈。”美国纳斯达克网站一篇文章中指出，这些天价薪酬和战略性“收购式招聘”，揭示了AI繁荣背后的新现实：行业主导地位之争已不仅关乎数据中心规模或芯片性能，更演变成一场全球范围内不惜血本争夺稀缺人才的竞赛，旨在招揽和留住那些掌握前沿模型构建能力的稀缺人才群体。

深圳《证券时报》报道，近日，年仅28岁的AI数据服务公司Scale AI创始人、华裔天才少年Alexandr Wang公开发布了一封全员信，宣布自己将卸任Scale AI的CEO并加盟Meta，执掌其最新成立的“超级智能实验室”。而就在几天以前，媒体消息称，Meta已同意以近150亿美元的天价收购Scale AI49%的股份。这不仅是Meta迄今为止最大的外部AI投资，也将成为史上最大规模的私营公司融资交易之一。

这家被扎克伯格视为“AI军火库”的公司，几乎为包括谷歌、微软、OpenAI在内的所有Meta的竞争者提供数据服务，握着这些公司的技术机密。正因如此，在Alexandr Wang宣布加入Meta后，谷歌火速宣布终止与Scale AI的合作。

对于这场天价豪赌，不少市场观察人士表示，这暴露了Meta的技术焦虑。沃尔夫研究公司分析师什维塔·卡朱里亚指出，“当科技巨头需要斥资百亿锁定数据服务商，恰恰说明其内部研发存在短板”。

值得关注的是，近段时间以来，美国联邦政府的移民政策正在使美国AI人才系统承压。“恐慌情绪蔓延：AI移民人才担忧美国签证制度让自己的处境变得更糟。”美国《财富》杂志以此为题报道了这一群体面临的现实处境：美国长期以来依赖移民人才推动科技创新，尤其在AI等前沿领域。根据美国国家科学基金会2021年的一项研究，超过一半的计算机和数学科学家以及工程师的博士学位持有者并非在美国出生；根据美国政策国家基金会2023年的一份报告，65%的顶尖美国AI公司是由移民创立或参与创立的。业内人士分析认为，随着美国移民政策持续收紧，其AI人才培养格局或将重塑，科技巨头间的人才争夺战势必进一步升级。