上海合作组织成立于2001年6月15日，以“互信、互利、平等、协商、尊重多样文明、谋求共同发展”为内容的“上海精神”被写入上合组织成立宣言。24年来，上合组织始终弘扬“上海精神”，走出了一条新型区域合作之路。为什么说“上海精神”是上合组织的“发展密码”？中新社“东西问”近日就此专访哈萨克斯坦科学与高等教育部科学委员会哲学、政治学和宗教学研究所政治研究中心主任阿依达尔·阿姆列巴耶夫。

在阿依达尔·阿姆列巴耶夫看来，“多元性”和“多边性”能够体现上海合作组织的特点。

阿依达尔·阿姆列巴耶夫指出，“多元性”体现在上海合作组织坚持不同文明、不同社会制度、不同发展道路国家之间的相互尊重、平等相待，推动成员国在多样性中增进互信、深化合作，积极参与全球治理进程。

“多边性”则体现在它独特的决策机制——遵循成员国协商一致原则，任何重大决策须经全体成员国同意方可通过。尽管这一机制在决策过程中可能带来一定挑战，但相比于做出损害某一方利益的决定，确保决策的公正性更为重要。此外，上合组织内部的合作是多层次的，各国可以以成员国、观察员国或对话伙伴的身份参与合作。

2024年7月举行的阿斯塔纳峰会首次采用“上海合作组织+”模式，阿依达尔·阿姆列巴耶夫认为，这使更多对全球发展问题感兴趣的国家能够参与相关讨论。在当前国际关系日益动荡、对抗加剧的背景下，上合组织展现出灵活性和包容性，为开展国际对话提供了稳定可靠的平台。

“任何国际组织的有效发展都离不开清晰的理念指引。”在这一方面，上海合作组织自成立之初，就确立了“上海精神”作为其核心理念和指导原则，即互信、互利、平等、协商、尊重多样文明、谋求共同发展，阿依达尔·阿姆列巴耶夫表示，这一理念倡导和谐共存，契合亚洲乃至全球许多国家的文化传统。

“上海精神”强调平等协作、团结互信，主张成员国在相互尊重、照顾彼此关切的基础上加强合作，共同应对全球挑战。阿依达尔·阿姆列巴耶夫指出，这一理念与中国提出的“构建人类命运共同体”倡议相契合，展现出广阔的合作前景和实践价值。“在当今国际关系中，信任赤字扩大，全球共同发展的动力面临严峻挑战，而‘上海精神’秉持团结协作、互利共赢的理念，为各国凝聚共识，携手共建一个更加安全、繁荣的未来提供了良好契机。”

正是秉持“上海精神”中协商一致、尊重各成员国诉求的理念，上合组织合作领域不断拓展、组织规模扩大，决议公信力得以提升，使其能够为构建新的区域合作模式、塑造全球治理体系贡献积极力量。此外，由于上合组织吸纳不同文明的国家参与合作，合作的过程也使组织内的互动更加多元和深入，从而进一步丰富了“上海精神”的思想内涵。

当下，国际形势风云变幻，也对包括上海合作组织在内的多边合作机制提出了新挑战。阿依达尔·阿姆列巴耶夫指出，“上海精神”强调相互理解、尊重不同国家的发展道路和文化传统，并构建广泛的合作框架，为破解全球发展难题提供了建设性解决方案。“作为一个区别于‘西方模式’的多边组织，上合组织在全球对话中可发挥重要作用，促进不同文明、不同发展模式间的交流互鉴，为国际体系的稳定发展作出积极贡献。”