香港特区行政长官李家超16日在新一份施政报告中指出，将革新各项输入人才机制，包括扩大高端人才通行证计划大学名单、将计划内的高收入人才首个签证期限由两年延长至三年等。

新加坡《联合早报》报道，香港特区政府2022年底推出新的输入人才机制，至今共收到超过38万宗申请，约16万名人才携家人抵港。李家超指出，政府会成立“教育、科技和人才委员会”，统筹推进教育、科技和人才一体化融合发展，扩大衔接连贯，制订政策推动育才、汇才、科技协同发展，同时推动国际高端人才集聚香港。

未来5年，香港各行业人力短缺估算约18万人。为建立优质人才库配合发展，特区政府将更新“人才清单”，加入推动“八大中心”所需人才；扩大“高才通”计划大学名单，加入13间海内外顶尖大学至198间，把计划内高收入人才的首个签证期限由两年延长至三年。

香港《文汇报》报道，加入13间海内外顶尖大学，包括9间内地大学，四川大学、北京航空航天大学、东南大学、北京理工大学、同济大学、中国人民大学、北京师范大学、南开大学以及天津大学；以及4间过去5年在《QS世界大学排名》“艺术与设计”范畴中名列前茅的专科院校，包括皇家艺术学院、伦敦艺术学院、帕森设计学院及罗德岛设计学院。有消息人士表示，上述学校不在世界百强学校名单内，但专科表现出色，应考虑将其纳入计划内。

就一般就业政策和输入内地人才计划方面，会新增渠道吸引年轻及具经验、人力极短缺的指定技术工种专才来港，新安排将设配额。优秀人才入境计划亦将增设机制，主动邀请顶尖人才来港发展。

李家超表示，特区政府还将延长香港本地大学的大湾区校园毕业生纳入“留港╱回港就业安排”的试行安排，为期两年。

在培育人才方面，政府全力推进香港成为国际专上教育枢纽，包括设立奖学金鼓励更多本地学生深造，打造“留学香港”品牌吸引更多境外尤其东盟及其他“一带一路”国家的学生来港升学。