香港特区政府公务员事务局4日公布，特区行政会议（行会）同意在2024年度至2025年度将高层、中层及低层薪金级别和首长级公务员的薪酬统一上调3%，生效日期追溯至2024年4月1日。

中新社报道，公务员事务局局长杨何蓓茵会见传媒时表示，香港经济重拾动力，市场薪酬整体上升。特区政府虽然预算本财政年度仍出现赤字，但随着特区政府致力提振市场气氛、扩大经济容量和提升竞争力，预计今年经济会进一步增长。行政长官及行会在全面考虑并平衡所有相关因素，包括经济状况的变动、过往一年生活费用上升、政府的财政状况和审慎理财原则、所有薪金级别的薪酬趋势净指标均为正数，以及公务员士气，提出统一加薪3%的调整方案。

杨何蓓茵表示，将与四个公务员中央评议会的职方会面，听取他们对上述方案的回应。待行政长官及行会考虑职方的回应，并就2024年度至2025年度公务员薪酬调整作出决定后，特区政府会尽快提交建议予立法会财务委员会考虑。

香港中通社报道，据悉，去年，香港高级公务员加薪2.87%，中低级加薪幅度为4.65%。薪酬趋势调查委员会早前公布今年薪酬趋势净指标，高层公务员的净指标为4.01%、中层4.32%及低层5.47%。