受少子化和“流浪教师”议题的负面影响，台湾高校师范类专业招生每况愈下。教育团体分析认为，台湾教师地位出现“断崖式下降”，难以吸引优秀学子投入。

数万私校教师在职场苦苦挣扎

台北中央社12日报道，“台湾师资培育统计年报”统计显示，2014学年度各师资类科核定名额8088人，实际招收7918名；到了2021学年度，招生名额增为10316人，实际招收8754人，招收率显著下滑。“全台教育产业总工会”理事长林硕杰称，教师供需失调背后是少子化问题，但是近年来“尊师重道”的风气及教师的社会和经济地位都呈现“断崖式下降”，学生打教师的事件时有所闻，使越来越多的学子不愿投入教职这条路。此前在9月28日台湾教师节，全台私校工会称，私校工作环境不佳，数万私校教师在职场苦苦挣扎。他们列举了私校侵害教师人权的“十大恶行”，包括逼迫教师同意减薪、工作过劳、大专教师评鉴遭滥用，沦为惩罚、剥削教师的手段等。

一名匿名的年轻教师称，培养一名教师不是一两年就能完成的，但近年社会环境转变实在太快了，四五年前“流浪教师”仍是社会热烈讨论的议题，好多师范类学生考了好几年都考不上，这些案例口口相传，影响后辈投入教育行业的意愿，即便今年教师职缺大增，也很难扭转大家的印象。台南市教师会理事长陈苇芸提到，近年台湾“年金改革”，教职员退休待遇不如过去优渥，让很多年轻人却步。

新北市小学教师关晶丽撰文称，随着社会环境的变化，如今孩子们普遍越来越有想法与个性，教师必须时刻绷紧神经，常感到自己是手持平衡木走钢索的人，任何一堂课一刻钟，没有思虑周全，就可能引爆危机。

台湾师范大学师资培育学院院长林子斌坦言，过去教职被视为稳定的“铁饭碗”，历经教育改革、年金改革，以及近来层出的教师被霸凌事件，如今教职已未必是青年考虑职涯时的优先选择。“以前是两三个学生抢一个师培名额，现在报名就少掉一半。”林子斌提到，尤其是物理、化学等理科领域，学生到产业就职的前景更好，长久下来，可能导致师资人力短缺。

林子斌认为，解决之道应从培育端做起，提供更多的公费名额、补贴诱因，让学生觉得未来有保障，进而提高参与意愿。

教师薪资远不如预期还要到处兼职

台北“中时电子报”此前曾刊登评论称，近年来岛内少子化影响生源，许多学校招生困难，不仅班级没有学生，甚至整所学校都需要裁撤，超额教师何去何从，目前没有具体政策因应。至于大学教师，面临退休制度删除大比例退休金、高教研究环境的恶性竞争、低薪以及学生素质不佳难以教导等情况，尤其许多私立大学因生源不足而关门，积欠教师薪资，他们没学校任教成为“流浪教师”，实在有苦难言。

香港《大公报》报道，北京科技大学学者温天鹏表示，台湾少子化现象引发的负面效应日渐突出，直接导致岛内多所大专院校停办，引发大批教师失业。由于岛内经济持续不景气，除了失业教师，还有不少博士毕业生找不到教职，只能到普通中学去代课。但在民进党当局践踏之下，岛内高校教师薪资远远不如预期，还要到处去兼职，被称为“流浪教师”，或者直接在家成为“啃老族”。

曾任教于台湾师范大学的退休教授张克晋则认为，“少子化”这是民进党当局的无能无耻的借口，也是台湾教育制度的悲歌。由于台湾在陈水扁时期盲目扩建大学，造成大学资源严重过剩，导致学生取得学位容易，学校教学效果不彰，整体素质都大幅度下降。实际上，整个社会就根本无需这么多科系学生，这完全是台当局教育政策的荒诞错误所致，蔡英文期间，更是败坏台湾的教育，这些次等高校也是受害者。

链接：台大规划5年内募款25亿用于揽才留才

台湾大学将于2028年迎来百年校庆，校方13日表示，已成立“百岁基金”，目标是5年内募款25亿元（新台币，下同），用于揽才、留才和校园硬件建设。

中新社报道,当天在台北举办的记者会上，台大校长陈文章介绍该校百年校庆规划活动。

陈文章表示，为推动人才培育和校园硬件建设，台大成立“百岁基金”。其中，“创校百年基金”希望募集100人每人捐款1000万元以上，用于揽才、留才或学生奖学金等，并规划每年补助100名学生前往海外研习；校方还号召逾1000名社会人士每人捐赠100万元以上，用于“百岁纪念馆”和校园建设。

据介绍，上述项目目前已募到15亿元，有机会超过25亿元的募款目标。

陈文章还称，校方规划自2024年起，连续5年每年遴选20项台大参与且对世界或台湾有深远影响的重大贡献及事迹并授奖。

另据台北中央社报道，英国知名高等教育调查机构Quacquarelli Symonds（QS）近日发布2024年亚洲大学排名，台湾有8所大学院校进入前100名，其中排名最高的是台湾大学，排名第21位。

台大在QS的2020年亚洲大学排名首次进入20强，在2021、2022和2023年亚洲大学排名皆为第19位，这也是台大在这个排行榜的最高排名。