大陆企业工作人员与学生交流。中新网

台劳动部4日公布的最新统计，去年大学毕业职场新鲜人中，除医药卫生外，读教育的薪资最好，其次为物理、化学及地球科学。此外，统计还显示，全台近5年大专院校毕业生共有近142万人，4%选择出境发展，其中赴大陆者最多，逾1.2万人。

去年大学毕业生平均月薪3.1万元

台北中央社报道，截至2023年1月31日，全台近5年大专院校毕业生共有近142万人，其中96%留在台湾。

有4%的大专院校毕业生选择出境发展，其中前往大陆人数最多，共12091人，前往美国者共11154人次之，选择日本者为8479人。

统计显示，2022年，台湾大专院校毕业生平均月薪为3.1万元（新台币，下同）。观察各科系毕业生薪资，以医药卫生科系3.8万元为最高，其次为教育科系的3.6万元，物理、化学及地球科学科系紧随其后，毕业生月薪均为3.4万元。艺术和餐旅及民生服务科系毕业生以2.8万元垫底。生命科学、制造及加工，以及新闻学等科系也较低，为2.9万元。

取得研究生学历者，整体薪资平均为5万元，其中以资讯通信科技系6万元最高，工程科系5.8万元次之，物理、化学及地球科学科系位居第3，薪资为5.2万元，其余科系平均薪资皆不足5万元。

56%“80后”想离台工作33%首选大陆

近年来，越来越多的台湾青年到大陆实习见习。中新社报道，去年，台湾一项针对“80后”就业的调查显示，有56%的人想离开台湾工作，有33%年轻人首选大陆。

对此，大陆国台办发言人朱凤莲应询说，欢迎台湾年轻人到大陆就业生活。大陆具有雄厚的物质基础、巨大的市场体量、丰富的人力资源和世界上规模最大、门类最全、配套最完备的工业体系，为台湾青年来大陆发展提供足够广阔的空间和足够多样的机遇。

“有梦想、有干劲的青年人，看清形势，抓住机遇，用好政策，努力奋斗，肯定能在两岸关系发展大潮中取得成功。”朱凤莲表示，大陆将不断创造更好的条件，像服务大陆百姓一样造福台湾同胞。

台青：大陆为创新创业营造良好氛围

据悉，有越来越多台湾大学生到上海进行多形式、多学科、多领域的学习与交流。中新网报道，国家创新型试点城区、“双创”示范区——上海杨浦区，高等教育资源丰富，集聚了十余所知名高校，是广大台湾大学生来沪就读的首选地之一。目前，有569名台湾大学生在杨浦学习生活，在上海体育学院就有16名在读本科、硕士、博士生。

为帮助更多台湾青年把握发展机遇，尽快融入在沪生活，杨浦区校联动，特聘请赋启青年发展中心创始人陈双卯等成为职业规划师为台湾青年提供服务。复旦大学MBA毕业后在上海创业逾10年的陈双卯受访时坦言，他身边的不少台湾学生都期待在上海发展事业。近年来，大陆，尤其是上海，为创新创业人士营造了良好的氛围。他支持经过理性思考，确认了发展方向的大学生创新创业，并表示，无论成功与否，都对提升自身能力大有好处，助力未来职业发展。

有台湾青年表示，曾在线上参加过港澳台生的专场招聘会，认识了一些台资企业负责人，聆听过他们的创业故事。“现在我更加充满信心，希望可以发挥特长，打拼出属于自己的一番成就，更好地回报母校、回报上海。”

媒体：台本土人才短缺或冲击未来发展

反观台湾，人才短缺问题日益严重，台北《经济日报》曾发表文章称，可能冲击未来发展。文章称，在少子化和经济增长放缓两面夹杀下，台湾人才严重不敷需求。台发展规划机构最近估计，未来十年必须引进40万的境外就业人口。台将通过延揽国外专才、扩大留用侨外生、新增留用外来技术人力三个方向来解决问题。

文章警告，面临全球人才竞争，台当局若不高度重视并提出有效方案，问题将日益严重，冲击未来发展。

文章还表示，台湾欠缺人才的情况不是近年才发生的。英国牛津经济研究院发布的“全球人才2021”报告预测，台湾将是2021年全球人才缺乏最严重的经济体。2018年，美国人力资源公司万宝盛华集团公布了“2018全球人才短缺调查”，数据显示78%的台湾雇主面临聘雇困难，远超过全球平均水平的45%，严重程度高居全球第三。该公司今年6月公布的报告显示，台湾雇主聘雇困难的比率已提高到88%，在40个经济体中高居第一。人才招聘困难已是全球现象，但台湾特别严重。