【南美侨报网编译韩斯雯10月9日报道】10月7日，FGTS（巴西服务时间保障基金）管理委员会宣布了关于“周年提款”模式中预支信贷（贷款）操作的新限制。

很多巴西公民依然对什么是周年提款不是很了解。其实“周年提款”（Saque-Aniversário）是2019年由前总统贾伊尔·博索纳罗政府创建的制度，允许员工每年在生日当月提取一部分FGTS账户余额。是否选择此模式领取是受益民众是自愿的决定。

而新的法规对提前提款的信贷进行了限制，目前很多银行为选择周年提款的员工提供提前支取（信贷）服务收取利息。有些人甚至一次性预支了多达8年的FGTS金额。而从现在起：每笔提前提款金额上限为R$500（500雷亚尔）；过渡期内（前12个月）最多可提前提取5笔，即总额最高为R$2.500； 之后，最多只能提前提取3笔（相当于3年），且每笔仍限R$500。

目前规则与新规不同之处是

现在：员工可按账户余额的不同比例每年提款；银行可以无限制地预支多年的金额，并收取利息；有人一次性预支了多达8年的FGTS额度。

新规则：将设定预支金额和次数的上限；目的是保护劳动者，避免过度负债。

最多可以提前提取的方式

过渡期（12个月）：最多提前5笔×R$500=R$2.500；之后：最多提前3笔，仍为每笔R$500。

一年内可以做多次提前提款操作吗？答案是不可以。

每年仅允许一次提前提款操作。而此前允许多次或同时进行多项操作。

每年生日当月可提取一次；如果有提前提款合同，其中70%归劳动者本人，最多30%可用于偿还银行贷款。而没有加入“周年提款”的员工是无权利提取的。

这些人只能在特定情况下动用FGTS，比如：  解雇（无正当理由）、退休、患重病、购房或死亡（由继承人提取）；如果已签提前提款合同且被解雇，贷款未还清前，其FGTS余额将被冻结作为担保。新规定最迟从2025年11月1日起执行（取决于巴西联邦储蓄银行系统更新进度）。