【南美侨报编译王晗报道】根据巴西地理统计研究院（IBGE）本周三（25日）发布的年度工业调查报告，2019年至2023年期间，巴西工业创造了91.09万个就业岗位。这意味着就业岗位数量在四年间增长了12%，推动该行业在37.67万家企业中的员工数量达到了850万名。

巴西国家通讯社报道，数据显示，自2015年以来，该行业就业人数连续四年增加，并创下自2015年以来的最高纪录，当时该行业就业人数为810万人。然而，2023年该行业的就业水平与2014年相比下降了3.1%，即十年内就业人数减少了27.28万人。

研究表明，按行业活动对公司进行分类时，食品制造业两次脱颖而出：该行业不仅是招聘人数最多的行业，也是就业数量增长最快的行业。

从2019年到2023年，食品行业的就业人数增加了37.38万人，使该行业的从业人员达到200万人。这意味着食品制造商雇佣了巴西工业23.6%的劳动力，几乎相当于四分之一的就业人口。

研究分析师马塞洛·米兰达（Marcelo Miranda）认为，食品行业的突出地位可以通过内部和外部因素来解释。“消费预期、全球对巴西产品的需求以及国内需求有所改善。”他说。

在IBGE调查的29个工业经济活动中，只有两个行业的员工人数在2019年至2023年期间有所下降：焦炭（煤炭衍生燃料）、石油产品和生物燃料制造，减少10.62万人；印刷和复制唱片，减少3000人。

调查发现，工业企业平均拥有23名员工。然而，采掘业（例如石油勘探和采矿）的公司之间存在很大差异。例如，在焦炭、石油产品和生物燃料制造领域，平均每家公司拥有436名员工。

调查显示，该行业的平均月薪为最低工资的3.1倍。这一水平与2019年和2022年持平，但低于2014年（3.5倍最低工资）。在调查历史系列的初期，即2007年，平均薪酬为最低工资的3.7倍。

IBGE解释说，这些薪酬数值并未进行缩减，即未考虑当期通货膨胀率。在平均薪酬方面，采掘业表现突出。

2023年，巴西各工业部门的净销售收入达6.45万亿雷亚尔。其中，67.9%来自员工人数达500人及以上的企业。

按地区来看，圣保罗州（São Paulo）是国家工业的推动者。巴西工厂为GDP贡献的每3雷亚尔中，约有1雷亚尔来自圣保罗。2023年，排在第二位的是米纳斯吉拉斯州（Minas Gerais，11.3%），其次是里约热内卢州（Rio de Janeiro，11%）。这两个州的位置经常互相调换，但始终未超越圣保罗。