这是塔西西奥自2023年上任以来首次调整薪酬

【南美侨报网编译桑梓5月15日报道】圣保罗州议会于13日批准州长塔西西奥・德・弗雷塔斯（共和党）薪资调整5%。由于州公务员薪资上限与州长薪酬挂钩，该措施同步提升了公务员薪资上限。调整后，塔西西奥月薪达36,300雷亚尔，较其任期初始增加1,728雷亚尔。法案在象征性投票中通过，仅社会主义自由党反对。

州内阁层面，副州长费利西奥・拉穆特（民主社会党）及全体厅长（州秘书）薪酬均提升5%。据测算，包含退休金和养老金影响，该调整预计每年产生2.3亿雷亚尔财政支出，2025年（按6月起生效计算）财政影响为1.44亿雷亚尔。法案最初由众院主席团于2024年12月提出，经众院领袖会议批准紧急审议后，本周二匆忙列入议程。

根据民社党议员卡洛・皮尼亚塔里的替代方案，塔西西奥薪酬原计划调整9.68%，但周二通过的新文本将比例降至5%，以确保州长调薪幅度不高于同期获得5%调薪的州公务员。今年州公务员整体调薪财政影响为24亿雷亚尔，2026年和2027年各37亿雷亚尔。值得注意的是，州长及内阁上一次调薪发生在2022年底（塔西西奥上任前），当时薪资从23,000雷亚尔跃升至34,500雷亚尔（增幅50%）。本次调整后，副州长月薪将从32,800雷亚尔涨至34,400雷亚尔，厅长月薪从31,100雷亚尔涨至32,600雷亚尔。

此次调薪还涉及特殊群体：部分公务员因薪资、援助和福利总和超过州长薪酬，需通过“上限扣款”机制扣除超额部分。随着薪资上限提高，扣款金额减少，相关公务员实际收入将增加。政府领袖吉尔马奇・桑托斯（共和党）表示，这是“议长安德烈・多普拉多、主席团及全体议员达成的广泛共识，旨在回应税务审计员等未获加薪群体的诉求”，反对派亦对此表示赞成。劳工党议会领袖多纳托指出：“扣款机制导致优秀专业人才流失，调整十分必要。”

议会同时批准州政府提议，将圣保罗州最低工资提高10%至1,804雷亚尔（高于全国标准1,518雷亚尔）。为确保公务员薪资不低于最低工资，议会同步批准补充津贴提高10%——当40小时工作制薪资低于1,804雷亚尔、30小时低于1,353雷亚尔、20小时低于902雷亚尔时，差额由津贴补足，预计9.1万名公务员受益。

但反对派批评称，“政府通过津贴支付最低工资属于义务规避，津贴不计入工资基数，影响社会保障权益”（社会主义自由党领袖吉列尔梅・科尔特斯语）。据政府测算，补充津贴调整的财政影响为：2025年1.223亿雷亚尔，2026年和2027年各2.048亿雷亚尔。所有调薪措施需经州长批准后生效，且不具追溯力。