巴西总统宣布临时法案:被解雇工人可提取FGTS余额以提振民意
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总统卢拉在电视台和电台发言

【南美侨报网编译桑梓2月25日报道】在试图扭转民意支持率下跌的现状下,总统卢拉通知所有工会组织,他将颁布一份临时法案,授权被解雇的工人提取被冻结的服务时间担保金(FGTS)余额。此外,他于24日晚上八点半在全国电视台和电台发表讲话,提到“流行药房”和“袜脚”项目,但未增加新的内容。

“我们跟随每个巴西人站起来,拍掉身上的灰尘往前走。”卢拉在讲话中表示。“袜脚”项目旨在鼓励中等教育的完成率,适用于“联邦政府社会项目统一登记”(CadUnico)的受益人。该项目曾因联邦审计法院(TCU)的裁决暂停,但已于2月12日恢复。卢拉称,超过90%的参与者已加入该项目一年多,覆盖全国400万学生。根据项目规定,学生每月需提供注册和出勤证明,方可领取200雷亚尔;学期结束时,完成中等教育课程的学生还可额外获得1000雷亚尔。此外,卢拉还提到设立“取得学位的袜脚”项目,旨在鼓励在全国中等教育考试(Enem)中表现优异并有意从事教师职业的学生。

卢拉讲话中提到的另一点是“流行药房”项目的扩展。从即日起,该项目提供的41种药物将免费分发。总统指出,这一措施将惠及糖尿病、高血压和哮喘等慢性病患者。除药物外,该项目还将免费提供老年尿布。卢拉表示:“经过两年重建一个被摧毁的国家,我们正在努力为整个巴西带来繁荣,尤其是对最需要的人。”

FGTS临时法案预计在25日卢拉与工会中心领导人会面后宣布。根据Estadão/Broadcast的报道,该临时法案仅适用于法案颁布前被解雇的工人。也就是说,法案生效后被解雇的工人将无法从中受益。此外,已选择“提取生日金”且无FGTS余额的工人也不适用该法案。

“提取生日金”是在前总统贾伊尔·博索纳罗(自由党)执政期间创建的政策,于2020年生效。选择此方式的工人每年可在生日月份领取部分FGTS。然而,若被解雇且无正当理由,剩余余额将被冻结。与“提取解散金”不同,后者允许工人一次性提取全部FGTS余额。针对“提取生日金”的情况,被解雇工人需等待两年才能继续提取剩余余额。临时法案旨在松绑这一限制。

全国劳工统一中心(CUT)全国主席塞尔吉奥·诺布尔已收到总统府邀请,将参加25日的会议。他在一份声明中表示,临时法案是所有工会中心的共同需求。诺布尔称:“提取FGTS是工人的权利,他们可以用这笔钱支付账单、购物和消费,从而为经济注入更多资金。”

卢拉的讲话和临时法案的推出,正值Datafolha机构公布的民调显示其支持率下降11个百分点后的第十天。在短短两个月内,卢拉的支持率从35%跌至24%,创下其三个任期内的最低水平。同时,卢拉政府的不认可率也升至41%,达到历史新高。所谓的“Pix危机”和食品价格上涨被认为是卢拉民望下跌的主要原因。卢拉原本希望通过改革政府宣传政策来扭转形象,但支持率的下滑发生在前社会宣传秘书长保罗·皮门塔被广告商西多尼奥·帕尔梅拉取代后不久。

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