【南美侨报网编译王晗报道】2024年第四季度，全国失业率为6.2%，与第三季度（6.4%）相比在统计上保持稳定，低于2023年第四季度（7.4%）。另外，年均失业率为6.6%，是自2012年开始的历史数据系列中的最低水平。在此之前，2014年的最低失业率为7%。该数据来自巴西地理统计研究院（IBGE）本周五（31日）发布的全国住户连续抽样调查（Pnad）。

巴西国家通讯社报道，结果显示，2024年最后一个季度的失业人数为680万，与上一季度相比保持稳定，比上一年最后一个季度减少15.6%（减少130万人）。

另外，就业人口（1.038）环比和同比都有所增长：和上季度相比增长0.8%（增加78.9万人），和去年同期相比增长2.8%（增加280万人）。

2024年最后一个季度，就业人员的平均实际收入增至3315雷亚尔，环比增长1.4%，同比增长4.3%。就业人员实际收入总额达到创纪录的3395亿雷亚尔，比上一季度增加2.3%（或增加75亿雷亚尔），比2023年第四季度增加7.4%（或增加233亿雷亚尔）。

另外，巴西在2024年增加了1693673个签订正式合同的正式工作岗位，与2023年1月至12月期间的1454124个相比，这一数字增长了16.5%。该数据来自劳动与就业部周四（30日）发布的就业与失业总登记册（Caged）。

2024年的正结余是25567548人被雇用和23873575人被解雇的结果。12月份的有效劳动合同总数为47210948份，与去年同期（45517275份）相比增加了3.7%。在2023年和2024年这两年中，全国新增就业岗位3147797个。

2024年，所有五个主要经济部门都出现了就业的正平衡。服务业是2024年创造就业人数最多的行业，新增了929002个就业岗位；其次是商业，新增336110个工作岗位；工业新增306889个工作岗位；建筑业新增110921个工作岗位；农业新增10808个工作岗位。

去年所有26个州和联邦区（Distrito Federal）的就业情况也都不错，尤其是圣保罗州（São Paulo），创造了459371个工作岗位；里约热内卢州（Rio de Janeiro）创造了145540个工作岗位；米纳斯吉拉斯州（Minas Gerais）创造了139503个工作岗位。

巴西5个大区的就业情况也很好，东南部创造了779170个工作岗位（+3.35%），东北部创造了330901个工作岗位（+4.34%），南部随着南里奥格兰德州（Rio Grande do Sul）在年初洪灾后的恢复，创造了297955个工作岗位（+3.58%），在各大区中排名第三。中西部地区创造了137327个工作岗位（+3.38%），北部地区创造了115051个工作岗位（+5.07%）。

Caged数据显示，女性占据了大部分新增职位。2024年，女性新增岗位为898680个，而男性为794993个。数据还显示，在肤色方面，棕色人种的结果也是积极的，新增1929771个岗位；白人新增908732个岗位；黑人新增373501个职位，黄种人新增13271个职位。然而，土著人的情况却不容乐观，他们的岗位减少了1502个。

2024年，平均实际雇佣工资为2177.96雷亚尔，与2023年同期数字（2122.94雷亚尔）相比增加了55.02雷亚尔（+2.59%）。

尽管全年的结果是积极的，但12月份的工作岗位减少了535547个，变化率为-1.12%，与就业增长时期的情况类似。

劳动与就业部部长路易斯·马里尼奥（Luís Marinho）表示，这一数字高于预期。他在公布数据的新闻发布会上说：“这个数字比我们预期的还要高，我们的预期是45万左右，但实际数字是53.5万。

当被问及预期结果与观察结果之间的差异是否反映了国家基准利率（Selic）的连续上调时，马里尼奥说，这还不好说，但该部将继续观察经济行为。

29日，货币政策委员会（Copom）再次提高利率。委员会一致同意将Selic提高1个百分点至13.25%。在为上调利率提供的理由中，Copom指出了近期美元的上涨以及围绕通胀和全球经济的不确定性。

部长批评说：“抗击通胀不仅仅是限制信贷和提高利率，还要增加生产，以便通过供应而不是限制来控制通胀。”