巴西总统在挑选司法机关人选时将扩大“意识形态筛漏”
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【南美侨报网编译桑梓12月20日报道】在其第三个总统任期内,卢拉·达·席尔瓦(劳工党,PT)总统在司法机构职位的提名上采取了更加审慎的态度,试图避免过去任期中的“错误”。据消息人士透露,卢拉不仅扩大了潜在人选的范围,还将意识形态评估从以往集中在联邦最高法院(STF)扩展到高等司法法院(STJ)、地区选举法院以及联邦法院等下级司法机构。

据与卢拉关系密切的人士透露,在挑选司法机构人选时,总统及其团队综合考虑了多种因素。不仅要求候选人符合法律规定(如具备丰富的法律知识和良好的声誉),还特别关注候选人是否在意识形态上与政府的立场一致,或是否与总统本人及其盟友关系密切。以往,这种意识形态筛选主要适用于STF大法官的提名,如今已成为所有司法职位提名的重要参考因素。卢拉表示,他不会任命那些试图通过任职为自己“打造名声”的人。他强调,入选者必须在关键议题上有明确且被认可的立场,尤其是在涉及人权和环境保护的问题上。

在其前两个总统任期中,卢拉主要依赖司法部长玛西奥·托马兹·巴斯托斯,以及律师兼前联邦众议员西格马林加·西克斯的建议,做出有限的对话后决策。然而,这种做法曾导致一系列被视为“失败”的提名。例如,2003年卢拉任命的STF大法官华奎姆·巴博萨后来主审了“月费案”,该案件导致政府声誉受损,并使包括前部长何塞·德修在内的亲密盟友被定罪。

重新执政后,卢拉成立了一个非正式委员会,专门研究高级法院的候选人名单。此举灵感来自美国前总统乔治·W·布什曾介绍的做法——通过一个委员会审核政府战略职位候选人。卢拉的委员会由四名部长组成:豪尔赫·梅西亚斯(总律师处)、亚历山大·帕迪拉(机构关系秘书处)、里卡多·莱万多夫斯基(司法与公共安全部)和鲁伊·科斯塔(民事事务部)。通过该委员会,卢拉不仅深入了解候选人在法律界的声誉,还确保他们在政治体系中具有足够的支持。

此外,卢拉还咨询了劳工党主席格里西·霍夫曼及其关系密切的律师团,特别是Perrogativas组织的成员。Perrogativas由数百名律师及左翼法学家组成,通过其网络扩大政府对司法机构的影响力。例如,该组织推荐的候选人之一、Perrogativas成员达妮埃拉·特谢拉,去年被任命为高等司法法院法官,因多项进步决策广受好评。另一名成员加布里埃拉·阿劳霍今年被任命为第3区联邦地区法院法官,同时是劳工党内重要人物的亲密伙伴。

委员会对候选人的筛选过程异常严格。一位不愿透露姓名的成员透露,委员会曾因发现某候选人发表抨击电子投票箱的言论而否决其提名。此外,那些曾在社交媒体上支持前总统博索纳罗(自由党)并试图删除相关痕迹的候选人也被排除在外。

卢拉的好友、Perrogativas协调人马克·卡瓦里奥表示:“考虑到过去的教训,总统现在对提名人选更加谨慎。这是必要的,也是合法的。我们正在寻找能够捍卫我们价值观的人。”

尽管卢拉否认将法官视为“他的法官”,但Perrogativas的影响力仍然引发外界关注。马克强调,最终的提名权和责任完全属于总统本人。该组织计划近期在圣保罗举办一场晚宴,卢拉夫妇及多位政府高官将出席。

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