【南美侨报网编译晓兆5月28日报道】根据巴西劳动部本周二上午公布的一项调查，过去一年中不学习、不工作也不找工作的年轻人数有所增加。

根据调查，2023年第一季度巴西有400万14至24岁的年轻人处于这种状态，而今年同期这个数字增至540万。

在这个群体中，约60%是女性，其中大多数有小孩；68%是黑人。

如果加上那些不学习、不工作但正在找工作的失业者（320万），目前巴西的所谓“不不族”（既不学习也不工作的人）总数达到860万。

这些数据由劳工统计与研究副秘书保拉在圣保罗（SP）企业-学校融合中心（CIEE）举行的“青年就业”会议上发布。

她认为，这些数字仍然是新冠疫情的反映，部分可以通过女性在社会中的照顾工作来解释。

“许多女性在疫情期间离开了劳动力市场，找到了其他替代方案。许多人甚至提前怀孕。她们照顾亲人，进行社会上有价值的活动，但并不在劳动力市场中，”她说。

14至24岁的年轻人占巴西人口的17%（3400万人），其中大多数（39%）生活在东南地区，且一半在圣保罗州。

根据巴西国家地理统计局（IBGE）PNAD持续调查的数据，该研究显示，该群体的劳动力市场参与率尚未恢复到2019年的水平，当年第一季度为52.7%。今年同期这一比例为50.5%。

该比例代表了有工作和失业、正在找工作的年轻人。那些因从事其他活动（如照顾工作或仅学习）而不在劳动力市场上的人则不包括在统计中。

根据调查，2024年14至24岁的人口中有1400万有工作，其中45%（630万人）在非正式部门工作。

调查显示，在有工作的年轻人中，只有12%（约200万人）从事技术、文化或信息和通信等领域的工作，这些领域的非正式就业率较低。大多数，约1200万人，从事低技能或低薪工作。

在该群体中最常见的职业包括供应链控制和库存管理人员、普通文员、货架补货员、收银员和票务员、接待员、柜台服务员和店员等。

从2011年到2024年，巴西的学徒人数翻了一番，目前为60.2万。调查指出，其中59%没有完成高中学业。

这种学历水平解释了大多数学徒的工作岗位类型，这些岗位是正式的，能“支付账单”，但并不总是指向未来的职业道路。

目前主要的学徒岗位包括：领导助理、行政助理、商品补货员、零售销售员、生产线操作员、维修技师、包装工、银行文员、物流助理、收银员和仓库管理员。

实习生人数从2023年的64.2万增加到2024年的87.7万，增长了37%。其中一半以上（51%）在私营企业工作，但在公共部门也占有相当比例（40%），主要在公共行政（30%）和司法部门（7%）。

此外，只有46%的实习生有助学金或工资的声明。全国的平均工资根据工作时间的不同，从712雷亚尔到1314雷亚尔不等。