巴西约有1100万名公务员。“CNN”巴西

【南美侨报网编译邹行8月8日报道】调查显示，巴西约有1100万名公务员，占全国劳动人口的12.4%，低于美国、一些欧洲国家及南美邻国；同时，巴西的公务员服务质量也要低于这些国家。

“CNN”巴西8月7日报道，“República.org”是一家致力于优化巴西公共服务人员管理的机构，它基于国际劳工组织（Ilosat）2019年、2020年和2021年的数据编写了一份调查报告。

调查显示，阿根廷（19.31%）、乌拉圭（16.92%）和智利（13.10%）等南美国家的公务员比例高于巴西；美国（13.56%）、瑞典（24.99%）、丹麦（30.34%）和法国（20.28%）也高于巴西。

另据全球经济网（TheGlobalEconomy.com）的调查（2021年的数据），与这些国家相比，巴西的公务员队伍显得没有那么“臃肿”，但提供的服务质量却更差。

调查评估了教育、医疗、卫生、交通、电力、互联网等方面的公共服务质量，巴西在177个国家和地区中排在第124名。

而巴西的邻国阿根廷（第81名）、乌拉圭（第48名）和智利（第69名）排名更靠前，瑞典（第3名）、丹麦（第5名）、法国（第12名）在排名中遥遥领先。

近日，关于行政改革必要性的讨论在巴西再次变得激烈。众议院正在审议2020年的宪法修改案PEC32，该提案为行政改革提供了可能性。

有专家指出，PEC32主要的积极意义之一是打破公务员特权，比如，将假期限制在30天，结束不经评估、按工龄加薪的做法。

另一位专家指出，PEC32存在缺陷，因其保留了法官和检察官的福利，在公务员体系内造成“职业不平等”。

还有专家认为，PEC32的“诞生”是出于减少财政开支的动机，但行政改革的目的应该是加强国家机构解决公共问题的能力。